Szkolenie 2 dniowe
"Kreatywne metody szkoleniowe" Łódź

1400,00 zł

Szkolenie dla Trenerów, Szkoleniowców, Coachów, Nauczycieli, Wykładowców, rozwojowców...

Na tym szkoleniu nauczysz się, jak projektować angażujące ćwiczenia i aktywności uczestników oraz dowiesz się, jak zaadaptować gry towarzyskie do pracy szkoleniowej.

BONUS - dostaniesz dwie różne kości szkoleniowe z emotikonami emocji

Czas szkolenia: 16 godzin szkoleniowych

31 stycznia 2025

Co warto wiedzieć:

Na szkoleniu dostaniesz gotowy pakiet ćwiczeń oraz spory wachlarz ich kombinacji – otrzymasz AUTORSKI PODRĘCZNIK, gdzie znajdziesz opisy kilkudziesięciu ćwiczeń, resztę ćwiczeń stworzysz wspólnie z innymi uczestnikami,

Dzięki pracy warsztatowej wyjdziesz z UMIEJĘTNOŚCIĄ JAK ZAPROJEKTOWAĆ ĆWICZENIE na dowolny temat i realizujące każdy cel szkoleniowy jaki stawia Ci Klient, oraz jak dobrać wykorzystać dowolną grę, tak aby wspierała proces edukacyjny

Drugiego dnia nauczysz się przerabiania „po trenersku” ogólnodostępnych gier – dowiesz się jak zrobić nadbudówki i interwencje trenerskie aby gra nie przyćmiła celu szkoleniowego tylko go realizowała

Wyjdziesz z koncepcją tego, czym ZASTĄPIĆ DROGIE NARZĘDZIA TRENERSKIE oferowane na rynku

Dostaniesz WSKAZÓWKI OD PRAKTYCZKI z 20 letnim stażem szkoleniowym, która sama korzysta z wszystkich tych gier i ćwiczeń i wie jak reagują na nie grupy na szkoleniach - MYKI, KRUCZKI I SPOSOBIKI GRATIS

Praca na warsztacie zakończy się przetrenowaną autorską metodologią- jak projektować efektywne ćwiczenia i jak zaadaptować grę do realizacji celów edukacyjnych a nie rozrywkowych

DOSTANIESZ CERTYFIKAT i Gadżet trenerski, który umożliwi wdrożenie zdobytych umiejętności już od następnego dnia - Dwie kości emocji

AUTORSKA METODOLOGIA:

Warsztat, dotyczący projektowania ćwiczeń na szkolenia i adaptowania gier do celów szkoleniowych, jest kwintesencją jednej z najważniejszych umiejętności trenera, chcącego aby jego szkolenia i warsztaty oddziaływały nie tylko na wiedzę, ale również na umiejętności i postawy uczestników.

Główną kanwą metodyczną jest cykl Kolba, który obudowujemy na każdym etapie aktywnymi metodami pracy z grupą. Warsztat pierwszego dnia opiera się na dwóch, innowacyjnych metodach projektowania ćwiczeń, które uczestnicy trenują przez całe spotkanie. Drugiego dnia uczestnicy poznają autorską metodę adaptowania gier towarzyskich i nadawanie im wydźwięku edukacyjnego, pozwalającego kształcić zaplanowane umiejętności.

Poza tym uczestnicy poznają podstawowe założenia prowadzenia ćwiczeń oraz otrzymają kilkadziesiąt „silników” metodologicznych ćwiczeń- są to gotowe szkielety tego na czym opiera się motoryka ćwiczenia, jak ono przebiega, jaka powinna być do niego skuteczna instrukcja.

Ogromną wartością dodaną Warsztatu jest pakiet gotowych ćwiczeń wypełnionych treścią merytoryczną przez samych uczestników. W każdej sesji uczestnicy w oparciu o poznany „silnik” ćwiczeń, opracowują do jakiego tematu merytorycznego lub rozwijania konkretnej umiejętności czy postawy można je wykorzystać.

Drugiego dnia warsztatu uczestnicy pracują przy użyciu gier z ogromnej gamy posiadanych przez trenerów, ale przynosząc też własne mogą zająć się nimi i je, pod okiem fachowca, przerobić do celów jakie są im indywidualnie potrzebne.

TRENER:

Małgorzata Machniewicz – założycielka Zaplecza rozwojowego i autorka kreatywnej metody projektowania ćwiczeń. Od 20 lat aktywny Trener Biznesu certyfikowany przez Edexcel oraz coach ICC.

Pogram warsztatu

Dzień 1 – Projektowanie ćwiczeń na szkolenia

1. Kilka słów o metodyce budowania ćwiczeń

Idea ćwiczenia – niby prosta definicja ale idea niełatwa do zastosowania
Do czego mogą służyć ćwiczenia na szkoleniu i jak dobierać je do potrzeb i celów szkoleniowych
Rodzaje i typy ćwiczeń
Cykl Kolba - ćwiczenia wypełniające cały cykl i pojedyncze jego części

2. Autorska metodologia projektowania ćwiczeń

Projektowanie ćwiczeń z użyciem dowolnych posiadanych przedmiotów
Projektowanie ćwiczeń do konkretnych celów szkoleniowych

3. Kości różnej maści – jak zaprząc je do zbudowania dramaturgii ćwiczenia

Kości sześciościenne
Kości o niestandardowej ilości ścian i nietypowych oznaczeniach
Story cubes

4. Karty – ich różnorodność pozwala na kreowanie ćwiczeń bardzo złożonych

Tradycyjne karty do gry
Karty typu Piotruś, memory
Nietypowe talie kart

5. Manufaktura ćwiczeń- uczestnicy w dwójkach, projektują, z użyciem poznanych przedmiotów założenia merytoryczne do poznanych silników metodologicznych,

6. Coś z niczego – ogólnodostępne przedmioty w służbie ćwiczeń szkoleniowych

Groch, ryż i inne sypkie, makaron, pianki, ...
Gry i zabawki dziecięce,
Patyczki, gumki, klipsy do prania, sznurki i chusty...

Dzień 2 – „Adaptowanie gier do celów szkoleniowych”

1. Czym jest gra w procesie rozwojowym

Cele jakie może realizować gra użyta podczas szkolenia
Rodzaje profesjonalnych gier projektowanych do celów szkoleniowych
Ogólnodostępne gry pudełkowe – rodzaje i możliwe zastosowania w procesie pracy dużej grupy

2. Autorska metodologia adaptowania gier do celów szkoleniowych

Dobór gry co celów szkoleniowych
Projektowanie ćwiczenia z wykorzystaniem gry – gra jest tylko nośnikiem aktywności uczestników a sednem jej wykorzystania jest proces pracy grupy zaprojektowany przez trenera

3. Popularne gry z dzieciństwa – jak je wykorzystać na szkoleniu

Chińczyk
Domino
Memory
Mozaiki i Tangramy

4. Gry z rozbudowaną fabułą i postaciami – trzeba uważać aby nie przyćmiły celów szkoleniowych

Gry ekonomiczne i strategiczne
Gry kooperacyjne
Gry scenariuszowe

5. Karcianki – wygodne gry ułatwiające pracę na sali szkoleniowej

Gry bazujące na emocjach
Gry zręcznościowe i wymagające koncentracji
Gry kształtujące konkretne umiejętności np. analityczne myślenie, asertywność, argumentowanie i przekonywanie innych

Deser Rozdanie Uczestnikom Certyfikatów i gadżetów trenerskich

LOGISTYKA

Inwestycja we własny rozwój to 1400 zł brutto

Maksymalna ilość osób w grupie 12, minimalna 8.

Warsztat trwa 16 godzin szkoleniowych– zapewniamy serwis kawowy, lunch we własnym zakresie. Godziny szkolenia 9:00-16:00

Wpłaty, w przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu na 7 dni przed jego rozpoczęciem, nie będą zwracane. Istnieje możliwość, w ramach dokonanej wpłaty, wzięcia udziału w kolejnej edycji szkolenia.

W sprawie szczegółów merytorycznych i organizacyjnych prosimy o kontakt: malgorzata.machniewicz@gmail.com

Jeśli nie działa płatność przez Autopay, poniżej jest link do płatności przelewy24.